郑大卓越女性高级研修班--尼泊尔RcLamichhane老师课程策划方案

郑大卓越女性高级研修班

尼泊尔RcLamichhane老师课程策划方案

一、开课定位

在经历了职场打拼之后，很多人知道自己在发展的道路上不需要什么，却不太清楚自己真正想要的是什么。在家庭和社会中很容易受负面情绪的影响去抱怨生活，如何有效的把负面情绪转换场成积极的正能量？如何让企业员工清楚的认识到自己的优势发挥自我价值？如何脱离自身的圈层，用心理学的认知领域自我治愈？

郑大卓越女性高级研修班诚邀国际名师RCLamichhane以“欣赏式探询”为内核的学习应用，学会提出增强系统包容力的问题，以提升正向潜能。以自己和组织为观察的对象，去进行一场“优势革命”——用发展与变革为目标的正向变化，去缔造拥有活力、可持续发展的路径。

二、课程理解

课程主题：《欣赏式探询》

课程介绍理解：

欣赏式探询（AI，Appreciative Inquiry）原本是用于心理学的一种手段，现在用于管理，变成了一种以积极激发、动员、探询优势为导向的组织发展和变革的管理方法，已经在全球被广泛运用。本课程设计的出发点是在深入了解欣赏式探询的基础上，掌握运用相关方法、步骤与技巧，解决以往课程不够全面、深入的弱点。如何运用欣赏式探询是本课程解决的主要问题。

三、讲师简介

RC Lamichhane – 美国凯斯西储大学（Case Western Reserve University）“正向企业与社会变革-欣赏式探询（Appreciative Inquiry）”认证导师，教育学与法学学士、文学硕士、博士学位学者。

RC是一位博士学位学者（尼泊尔和平与包容性社会发展–欣赏式探询法）。他曾在欣赏式探询（AI）的创始人大卫∙库伯莱德教授的督导下，于美国凯斯西储大学学习“正向企业和社会变革-欣赏式探询”。他在美国获得了AI培训师的认证。

成长历程

RC是尼泊尔社区广播电台协会（ACORAB）执行董事，“印象尼泊尔（Imagine Nepal）”的主席，尼泊尔东部积极科学研究院的创始人兼主席，以及加德满都林业学院讲师。他曾于2009年11月16日-19日在加德满都举行的第四届世界AI大会中，负责大会协调工作，来自41个国家的400多名嘉宾出席了会议。他作为尼泊尔代表团成员，参加了2012世界AI大会，他是2012年4月25日-28日在比利时举行的第五届世界AI大会顾问委员会委员，也是2015年在南非举行的第六届世界AI大会的主要发言人之一。在2013年，RC成功地在西安引导了中国第一次AI工作坊，从而成为正式将AI引入中国的“第一人”。

四、课程亮点

实战性：结合欣赏式探询的基本知识及实际运用进行演练，学以致用。

系统性：让学员知其然更知其所以然，帮助学员理清思路，做到融汇贯通。

互动性：课程内容活泼，注重双向沟通，以学员为中心，尽情享受学习乐趣。

课程安排

五、课程价值

1.深入了解欣赏式探询的理论知识

2.掌握欣赏式探询的精髓及方法

3.了解组织如何实现欣赏式探询

4.掌握欣赏式探询的步骤技巧

致力于用心理学破解阻碍企业，获得高绩效的管理行为。培养输送高端管理心理学人才，构建和谐组织、提升组织绩效。

六、参课信息

课程时间： 6月10-11日（两天精品工作坊）

开课地址：郑州大学南校区